Бондарский районный суд взыскал денежную компенсацию морального вреда с работодателя

В Бондарский районный суд обратился местный житель с заявлением к организации о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда.

Судом установлено, что с 17.07.2025 по 02.02.2026 заявитель работал инженером-сметчиком в экспертной компании на условиях удаленной (дистанционной) работы. В период трудовой деятельности заработная плата выплачивалась не регулярно.  По инициативе работника  (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) трудовой договор 02.02.2026 расторгнут, но окончательный расчет в размере более ста тысяч рублей в день увольнения  не был выплачен, что повлекло для истца серьезные моральные и материальные последствия.

Истец отказался от исковых требований в части взыскания сумм, причитающихся при увольнении, а также денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, так как указанные суммы были выплачены работодателем в период рассмотрения дела. 

 В судебном заседании ответчик не признал требования относительно взыскания компенсации морального вреда.  

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, пояснения участников процесса, суд удовлетворил частично требования заявителя с взысканием с экспертной компании денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Кроме того, с ответчика взыскана в доход местного бюджета  государственная пошлина в размере 3000 рублей. 

Решение в законную силу не вступило.